過労死110番全国ネットワーク/「過労死110番」全国集計結果

6月18日(土)　震災後の過重労働・過労死・過労自殺110番全国一斉電話相談

相談実施地域　全国30都道府県(2011/6/20現在)
地域	相談件数	予防・過重労働	労災補償		内訳							その他
地域	相談件数	予防・過重労働	労災補償		自殺・精神疾患		その他ストレス疾患		脳・心臓		その他	その他
全国	74	26	31	(9)	14	(6)	4	(1)	5	(2)	8	17
全国一斉相談　内訳
北海道	0	0	0	()	0	()	0	()	0	()	0	0
秋田	0	0	0	()	0	()	0	()	0	()	0	0
岩手	2	1	0	()	0	()	0	()	0	()	0	1
山形	0	0	0	()	0	()	0	()	0	()	0	0
宮城	3	0	2	()	0	()	1	()	0	()	1	1
新潟	0	0	0	()	0	()	0	()	0	()	0	0
石川	2	0	2	(1)	0	()	1	()	1	(1)	0	0
福井	4	2	2	(2)	2	(2)	0	()	0	()	0	0
長野	0	0	0	()	0	()	0	()	0	()	0	0
群馬	1	0	1	()	1	()	0	()	0	()	0	0
山梨	2	0	2	()	1	()	0	()	0	()	1	0
埼玉	0	0	0	()	0	()	0	()	0	()	0	0
千葉	0	0	0	()	0	()	0	()	0	()	0	0
東京	18	8	8	(2)	2	(1)	0	()	1	(1)	5	2
神奈川	0	0	0	()	0	()	0	()	0	()	0	0
愛知	2	1	0	()	0	()	0	()	0	()	0	1
滋賀	0	0	0	()	0	()	0	()	0	()	0	0
京都	3	0	1	()	0	()	0	()	1	()	0	2
大阪	7	0	2	(2)	1	(1)	1	(1)	0	()	0	5
兵庫	3	1	2	(1)	2	(1)	0	()	0	()	0	0
鳥取	0	0	0	()	0	()	0	()	0	()	0	0
岡山	5	0	2	()	2	()	0	()	0	()	0	3
広島	3	1	1	()	1	()	0	()	0	()	0	1
山口	0	0	0	()	0	()	0	()	0	()	0	0
徳島	1	0	1	()	0	()	0	()	0	()	1	0
高知	1	0	1	()	0	()	0	()	1	()	0	0
愛媛	0	0	0	()	0	()	0	()	0	()	0	0
福岡 [福岡]	13	11	2	(1)	2	(1)	0	()	0	()	0	0
福岡 [北九州]	3	1	1	()	0	()	1	()	0	()	0	1
佐賀	0	0	0	()	0	()	0	()	0	()	0	0
宮崎	1	0	1	()	0	()	0	()	1	()	0	0

内訳
合計相談件数	74件
過労死予防・過重労働等相談	26件
労災補償相談（死亡または療養）　うち自殺・精神疾患相談　うちその他のストレス疾患相談　うち脳・心臓疾患相談　その他	31件 14件 4件 5件 8件	(うち死亡8件) (うち死亡5件) (うち死亡1件) (うち死亡2件)
その他の相談	17件

損害保険会社の仙台支店に務めていた弟が、従来から長時間労働に従事していたが、３月１１日の震災後に更に業務量が増加し、６月になって家を出たまま行方不明になっているので、過労自殺を心配している。（男性、損害保険会社）
県庁勤務の公務員であり、３月１１日の震災後、特にここ１ヶ月は毎日０時過ぎまで残業が続いており、息子の健康状態が心配である。（４０代男性、公務員）
建設業に従事しており、従前から残業が多かったが、３月１１日の震災後は特に業務量が増加し、ここ１ヶ月は休日がなく、午前８時から勤務し帰宅は翌日午前３時になるので、睡眠は３時間程度しかとれず、過労死を心配している。（３０代男性、建設業）
夫が被災地の道路舗装業に従事しており、３月１１日の震災後、午前６時半には出勤し帰宅は午後９時という激務が続いているので、放射能の影響や精神的負担が心配である。（４０代男性、道路舗装業）
ガスボンベの運搬業に従事しており、３月１１日の震災後に道路が陥没し、顧客を津波から逃がすため運搬したところ、腰痛を再発し出勤できなくなったため、会社に解雇されてしまい、自殺を考えている。（４０代男性、運搬業）
外資系企業勤務であり、３月１１日の震災後に韓国への長期出張が続いており、月に１度程度しか帰宅できず、この先の体調が心配なので、待遇の改善を申し出たい。（男性、外資系企業）
都立学校の嘱託公務員であり、３月１１日の震災当日に、区役所と連携しながら朝まで帰宅難民への対応をするなど、長時間勤務に従事したが、再雇用だとの理由で、残業代についての適切な措置がいまだとられていない。（６０代男性、公務員）
外資系企業の総務課長であり、３月１１日の震災を受けて、都内の事務所が大阪に移転することになり、強い退職勧奨を受けているため、精神的につらい。（５０代男性、外資系企業）
３月１１日の震災後、計画停電の影響で仕事が不安定になり、休みもなく働いているので、精神的につらい。（女性、自営業）
被災地で漁師をしていたが、３月１１日の震災後に東京への転居を余儀なくされたので、被災者のための就職の斡旋をしてほしい。（男性、漁師）
３月１１日の震災後に、親会社が潰れて日雇いの仕事を失った知人が、生活苦を理由に夫婦で無理心中をしたので、遺された子供たちの生活を保護する手続きをとりたい。（男性、派遣）

設計・デザイン会社勤務であり、人が少なく業務量が多いため、毎日残業が続き終電で帰宅しており、徹夜をすることもあるが、残業代も出ない。（男性、設計・デザイン会社）
販売戦略研修所のマネージャー職であり、コンサルティング業務が忙しく、毎日午前８時４５分から深夜０時までの長時間労働が続いており、一般職の社員が午後８時には帰宅するため、自分に仕事が集中している。現在、朝起きるのがきつく、ボーッとした状態になることがある。（女性、コンサルティング業）
息子が今年の４月から、パン会社の下請会社で配送業に従事しているが、午後８時から翌朝５時まで、または午後１０時から翌朝７時までの不規則な深夜勤務が続いており、通勤時間も長く、健康状態が心配である。（２０代男性、配送業）
再就職で建設工事の監督業務をしており、午前７時から午後７時半までの勤務が続いており、徹夜もあるが、残業代も出ておらず、夫の体が心配である。（５０代男性、建設業）
今年の４月から、賃金がカットされボーナスも出なくなったが、新入社員にはボーナスが出ているので、不平等な扱いを改善してほしい。（男性、店舗勤務）
病院の警備員であり、午後１１時から午前５時までの仮眠時間も、電話応対や緊急対応などを行っているにもかかわらず、無休扱いである。（男性、警備員）

相談実施地域　全国19都道府県(2011/3/7現在)
地域	相談件数	労災補償		内訳							予防・過重労働	その他
地域	相談件数	労災補償		自殺・精神疾患		脳・心臓		その他ストレス疾患		その他	予防・過重労働	その他
全国	153	47	(25)	38	(20)	6	(5)	3	()	0	56	50
全国一斉相談　内訳
北海道	1		()		()		()		()			1
秋田	1	1	(1)	1	(1)		()		()
宮城	0		()		()		()		()
新潟	8	2	(2)	2	(2)		()		()		4	2
福井	7	1	()	1	()		()		()		1	5
長野	1	1	(1)	1	(1)		()		()
群馬	1	1	(1)	1	(1)		()		()
山梨	2	2	(1)	1	(1)		()	1	()
東京	68	23	(13)	19	(9)	4	(4)		()		22	23
静岡[東部]	1	1	()		()		()	1	()
静岡[中部]	0		()		()		()		()
静岡[西部]	0		()		()		()		()
愛知	1		()		()		()		()		1
岐阜	0		()		()		()		()
京都	0		()		()		()		()
大阪	32	10	(3)	10	(3)		()		()		16	6
兵庫	8		()		()		()		()		2	6
岡山	3	1	()		()		()	1	()		2
福岡	17	4	(3)	2	(2)	2	(1)		()		6	7
佐賀	0		()		()		()		()
宮崎	2		()		()		()		()		2

内訳
合計相談件数	153件
労災補償相談（死亡または療養）　うち自殺・精神疾患相談　うち脳・心臓疾患相談　うちその他のストレス疾患相談　その他	47件 38件 6件 3件 0件	(うち死亡25件) (うち死亡20件) (うち死亡5件) (うち死亡0件)
過労死予防・働きすぎ相談	56件
その他の相談	50件

うつ病にかかっており、周囲に頑張れと言われるのがつらいと言っていた。激しい訓練を受けた後に、自殺した。（男性、自衛隊）
単身赴任で降格され、残業と休日出勤が多く、仕事のストレスで自殺した。（男性、建設）
長時間労働でうつ病になり、会社に休職を求めたが認められず、その後も残業が続いて自殺した。（３０代男性、医療）
午前７時から深夜３時ころまでの長時間労働が続き、成績不振で上司に強く叱責され、その１週間後に自殺した。（４０代男性、エンジニア）
職場のリーダーから嫌がらせを受けており、仕事も山積みだったが、他の社員の支援もなく、退職後すぐに自殺した。（５０代男性、会社員）
職場のストレスでうつ病になり、退職したが、その翌月に自殺した。（男性、介護施設）
１０年以上、お盆も正月もなく、朝から晩まで働き詰めである。精神科を受診して服薬もしていたが、初めて無断欠勤をし、自殺した。（４０代男性、システムエンジニア）
上司に仕事を教えてもらえず、怒鳴られるなどのハラスメント受けており、残業も多く、パニック障害と診断されていた。異動願いを先延ばしにされた後に、自殺した。（２０代男性、製造業）
上司から受けていたイジメの内容を遺書に残し、自殺した。（２０代男性、製造業）
上司に意見を言うと、仕草や行動などについて叱責されるようになり、継続的なパワーハラスメントで自殺した。（４０代男性）

日常的に暴言を浴び、部屋に閉じ込められるなど、職場のイジメでうつ病になった。（男性）
仕事でうつ病になり仕事が手につかず、仕事がなくなると収入の道がないので、自殺を考えてしまう。（男性、洋品店）
息子がうつ病で現在休職中であり、職場復帰予定だが、親として息子を復職させてよいのか心配である。（５０代男性、地方公務員）
交替・２４時間体制勤務で常に携帯電話を持たされているため気が休まらず、うつ病・パニック障害と診断され、現在休職している。（男性、メンテナンス業）
長時間労働で休みがほとんどなく、退職勧奨を受けてうつ病になり、現在休職している。（女性）
午前６時に出勤し夜中に帰宅するという長時間労働が続き、社屋の移転で通勤時間が１時間以上増え、死にたいと言って頭を抱えるようになり、現在はうつ病で休職している。（４０代男性、卸売）
うつ病で休職し、復職後のミスで上司に責任を追及され、うつ病が悪化した。（男性、教員）
外国人であるため言葉のハンデがあることについて、上司に厳しく言われ、うつ病と胃炎で会社を欠勤した。現在、退職を強要されている。（４０代女性、メーカー）
店長からのセクハラでうつ病を発症し、入院した。（２０代女性、アパレル）
長時間労働でうつ病になり１年間休職したが、今度はハラスメントでうつ病になった。会社には２回目の休職は認めないと言われている。（介護職）

叩く、蹴るなどの暴行を受け、熱い湯をかけられるなどの、ハラスメントを受けている。男性、飲食店）
勤務時間外に出勤するよう命じられ、早出を強要されるが、拒否すると指示通り働かないのが悪いと言われる。残業代も支払われない。（女性）
経営者が、ミスをした社員に罰を与えたり、電話の取次ぎが悪い社員をすぐに解雇するので、現在の職場環境に耐えられず、このままではうつ病になりそうである。（男性、不動産業）
息子が夜中１時から早朝まで、さらに夕方から午後９時ころまで不規則な長時間勤務を行っており、過労状態で心配である。（男性、マスコミ営業）
娘が新規店舗の開店に向けて、午前８時半から終電まで勤務しており、残業代も一部しか支払われていない。（女性、店員）
息子が午前６時に出勤し深夜０時半に帰宅し、自宅でも仕事をしているなど、異常な長時間労働である。（男性）
１日１５時間以上勤務しているが、残業を４５時間以上つけることができず、慢性的な長時間労働が続いている。（男性）
ハガキの販売枚数に厳しいノルマがあり、自分は成績が悪く、最近は食欲不振である。（女性、郵便業）
病気で深夜勤務を禁止されているが、上司が深夜残業を命じるので、不眠症になっている。（男性）
女性の上司が男性社員に暴力を振るっており、自分もその上司から暴言を受けている。（２０代女性、芸能会社）
仕事に無理な期限を設定されており、長時間労働が続いて、頭痛がするなど、体調不良である。（男性、会社員）
午前８時から９時までの分の残業代が支払われず、上司によるパワハラもあり、精神的につらい。（男性、会社員）
娘が仕事のことで愚痴をこぼすようになり、様子がおかしいので専門家への相談をすすめているが、忙しくて相談の時間すらとれない状況である。（５０代女性）
１日１２時間以上勤務しており、繁忙期には休日出勤もあり、最近やせてきた。（３０代男性、製本業）
リーダーに嫌がらせをされており、無断でシフトや勤務時間を変更され、有休も認められない。（男性、飲食店）
長時間労働に加え、売上のノルマがあるので、自分で会社の商品を買っており、半年前からノイローゼ状態になっている。（４０代男性、家電販売）